UNSER ZIEL
Gemeinsam mit Dir wollen wir uns auf die Reise machen unser Unternehmen bis Ende 2024 agil und selbstorganisiert zu gestalten. In abteilungsübergreifenden Teams wollen wir unseren Arbeitsalltag durch eure Entwicklungsthemen neu gestalten und verbessern, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. DU kannst mitmachen, mitgestalten, mitdenken, mitverantworten und mitlenken, wohin das Projekt „Agile Organisationsentwicklung“ bei uns geht. Eine grobe Übersicht über den Fahrplan bis Ende des Jahres 2023 siehst du nachfolgend.
BACKLOG
Hier findest du alle von euch eingereichten Entwicklungsthemen. Wenn du ein Projekt umsetzen willst, übernehme den Lead und schreibe dafür eine Nachricht an wirwerdenagil@tressbrueder.de
Arbeitszeitmodelle transparent machen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Mehr Homeoffice, Flexibilität Homeoffice
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Zu viel Arbeit für einzelne Abteilungen- Arbeitslast und -zeit besser verteilen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Produktdesign von der Zielgruppe aus denken
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Neue Tools in Abstimmung mit allen betroffenen Abteilungen verabschieden und mitentscheiden lassen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Feedbackgespräche für MA
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Ansprechpartner*innen transparent machen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Messeraum aufräumen und beschriften
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Fehlende Kommunikation intern/ Übergabe nach Urlaub/ Über Neulistungen informieren
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
1-2 Mal pro Wochen gemeinsames Essen in Gauingen für alle MA
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Abteilungshandbuch/ Dokumentation von Prozessen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Budgetcontrolling/ Zielvorgaben für Abteilungen => MA im Umgang mit Kennzahlen befähigen (Controlling)
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Regelmäßige monatliche Umsatzzahlen abteilungsübergreifend für MA (Reporting)
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Gemeinsame Meinung/ Einheitlich unter den Brüdern
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Neuverteilung von Aufgaben im Dialog mit MA festlegen/ Stellenbeschreibungen definieren
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Schulung und Fortbildung der MA
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Schulung in neuen Software-Programmen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Aufenthaltsraum verschönern
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Prozess dass Einstellungsprotokoll/ Sofortmeldung sofort da ist
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Bewerbungsprozess (Guideline für Mitarbeiter*innen)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Einarbeitungsprozesse für Mitarbeiter*innen (für die ersten paar Wochen)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Onboarding für Mitarbeiter*innen etablieren (Gestaltung des ersten Tages)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Etablierung einer guten Unternehmenskultur/ Führungskultur
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Firmenjubiläen feiern/ Wertschätzung ggü. MA z.B. in Form von Weihnachtgeschenken, Azubiabschlussessen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Kommunikation=> Internes Marketing für die MA (App, Neuartikel, Events, Infos über Neueinstellungen, Merch, etc.)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen aufzeigen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Gehaltserhöhung/ Transparente Gehaltsstruktur
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Azubiprojekte
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Ausbilder im Unternehmen abfragen/ Wer kann ausbilden?
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Events 2024: Was machen wir mit Rose/ Wimsen/ Heimatküche? => Ideensammlung
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Wimsen 2024: Weg zum nachhaltigen Familienziel in BaWü? => Ideensammlung
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Radladestation Wimsen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Genügend Arbeitsmaterial
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Wimsen Besteckbehälter Tisch
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mitfahrgelegenheit Azubis
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Fremdfirmareinigung
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Getränkeregal Wimsen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
TressBrüder Flagge aufhängen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Boden Küche rutschig Heimatküche
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Wechselgeldkasse in der Heimatküche
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Gleichwertige Trinkgeldverteilung
Agilitätsstufe 2: Mitbestimmung
Renovierung Kiosk/ Gasthof Wimsen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Besser geplante Arbeitszeiten/ Arbeitsbeginn im Catering früher
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Neue aktuelle und gepflegte Allergenliste
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Bessere MA-Verteilung
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Mehr Zeit und Mehr Fachkräfte
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Schrimreinigung in Wimsen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Abwechslungsreiches Personalessen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Wie kommen die VK-Suppen in die Kühlschränke
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mitarbeitersuppen nicht in Gauingen abholen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Pausenregelung
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Schimmel in Wimsen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Sauberkeit der Toiletten/ Sanitäre Anlagen/ Wimsen Sanierungsbedarf
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Mitarbeiterparkplätze in Wimsen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Tierfutter für die Tiere
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Urlaubsplanung
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Kostenlose Deutsch-Kurse
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Spinde Heimatküche
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Qualität des Essens
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Mitarbeiter On-Boarding/ Einarbeitung
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Bessere Kommunikation Service (Müll/ Übergabe)
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Besserer Informationsfluss
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Schnellere Reaktionszeit bei Problemen
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Mehr Gehalt
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Digitalisierung Kiosk/ Höhlenreservierung
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Genügend Höhlenhemden / Personalkleidung
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Eiswürfelmaschine in der Heimatküche
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Vakumiermaschine in der Rose
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Neues Höhlenboot
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Inventar Mühle und Catering erweitern, dass die Basics an jedem Standort sind
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Ausreichend Material (Messer, Becher, Putztücher etc.)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Ventilator im Kiosk
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Budget für Neuanschaffungen => Grenzen ?
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
offene Suppen kommem in der Logistik an=> Maschine siegelt nicht richtig
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Gebläse/ Klimaanlage in der Logisitk
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Überdachte Parkplätze mit PV Anlage
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Weihnachts- / und Urlaubsgeld
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Mehr Urlaubstage
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Sprachkurse anbieten
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Küche im Showroom mit Kaffeemaschine
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Umgestaltung Pausenraum
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Themen disktuieren und Entscheidungen treffen damit man sich nicht Kreis dreht
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Gehalt, Lohnerhöhung leistungsgerecht
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Erfolgsprämien, Betriebszugehörigkeitsbonus
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Arbeitszeiterfassung (E2N): Stempelzeiten werden nicht angezeigt
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Überstundenabbau erleichtern
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Tische für die Logistik damit man nicht mehr auf Paletten verpacken muss
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Ergonomische Büroarbeitsplätze
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Arbeitskleidung für die Logistik stellen
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Bessere Maschine (Abfüllanlage)
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Reinigungsmaschine (noch eine dritte)
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Gauingen/ Info/ Ablaufdatum => Gemeinsame Projekte um Produkte mit kurzem MHD zu verwerten
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Springer für alle Küchen/ Neuer Koch
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Service und Küche erstellt Menüplan für Frühstück
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Genug Arbeitsmaterial
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Entweder a la Carte oder Probeessen in der Rose damit es keine Konflikte gibt
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Maschinen müssen repariert werden
Agilitätsstufe 4: Arbeitsgruppe
Eventkalender/ Themenwoche
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mehr Werbung/ mehr Reichweite
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Putzplan Sonntag => 2 Personen erforderlich
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Früherer Informationsfluss im Unternehmen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Gescheite Messer
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Spülmaschine Produktion
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Für Rose: Dehydrator, Pacojet, um Konzept von 1950 besser umsetzen zu können
Agilitätsstufe 3: Mitsprache
Mehr Austausch mit dem Außendienst
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Schulung in neuen Software-Programmen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Muster vorab an Außendienst senden
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Internes Treffen Heimatküche
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Küche Service Absprache
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mitarbeiterbooklet
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Beschilderung Parkplatz Terassen
Agilitätsstufe 2: Mitbestimmung
Verantwortlicher für Fahrzeuge
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Lichtanlage Schloss Ehrenfels Bedienungsschulung
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Anlieferung Catering
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mehr Ordnung in Wimsen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Tiere in Wimsen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Personalraum in Wimsen nur für die Pause und nicht für Arbeitsvorgänge / Geschützter Raum
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Mitarbeiter kennenlernen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
E2N sortieren
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Regalbeschriftung
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Pünktlich Produktionsplan
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Pausenregelung
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Reinigung sauberer
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Technik, PC, Wasser, CSB, Maschine/ Wartungsplan
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Putztücher für die Logistik
Agilitätsstufe 2: Mitbestimmung
Pünktlichkeit verbessern
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Kommunikation zwischen Produktion und Logistik verbessern
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Anständiges Umgehen mit Arbeitsmaterial
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Einteilung & Zuständigkeit Kühlhäuser
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Einheitliche Lösung Mülltrennung für alle Standorte
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Wo kommt welches Geschirr hin? / Plan erstellen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Aufgabenverteilung innerhalb der Küche
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Rezeptbücher mit Bildern für alle Standorte entwickeln
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Vorgesetzte mehr respektieren/ Auf Anweisungen hören
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Produktionsrezepte einhalten/ Rezepte in Warenwirtschaftssystem einpflegen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Warenfluss Rose-Produktion verbessern/ Kommunikation zwischen Rose-Produktion
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Direkt putzen damit der Arbeitsplatz immer sauber ist
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation
Verbesserung Kommunikation unter den Abteilungen und Mitarbeiter:innen
Agilitätsstufe 1: Selbstorganisation